NEWS CENTERNEWS CENTER

鹏瑞大学“雄鹰计划”中层管理干部结业汇报会圆满结束

2019-12-12
640.webp.jpg

12月12日,鹏瑞大学“雄鹰计划”中层管理干部结业汇报会顺利召开,鹏瑞集团共34名骨干员工参与本次汇报会。


本次汇报会,由鹏瑞集团董事局副主席郭东风、执行董事兼总裁李维、执行董事兼高级副总裁陈周文、人力行政中心总经理常虹,以及领遨教育创始合伙人马森担任评委。



项目整体回顾


640.webp (1).jpg

鹏瑞集团人力行政中心总经理常虹开场表示,人力行政中心作为“雄鹰计划”的策划者和组织者,四个月来,亲眼见证着在座各位雄鹰学员在快速成长。雄鹰计划,不仅为学员提供学习、成长的机会,也为公司打造学习型组织,激发团队积极进取的意识奠定了良好基础。


640.webp (2).jpg

各项目小组分别从《业审融合四步法-有效转化审计成果》、《“11*&33”助力鹏瑞商业项目展翅高飞》、《集团内刊“4S”模型—集团信息宣传及文化宣导》、《GPS精准定位人才—基于业务视角的人才画像及面试指引手册》、《深圳湾1号项目声学控制》五大选题作出汇报以及就个人成长感悟进行分享。



团队实践任务汇报及评审


640.webp (3).jpg

随后,领导嘉宾就每个课题组汇报团队实践总结及个人主题汇报进行评审。



领导总结致辞


640 (1).webp.jpg

鹏瑞集团执行董事兼总裁李维致辞,雄鹰计划的目的是打造能征善战的队伍,要坚持“发展是第一要务、人才是第一资源、创新是第一动力”这三大方针,围绕“发展、人才、创新”来解读集团内部的管理发展工作。最后,希望大家在工作中坚持创新,共同推进企业管理工作高效发展。



微电影展示环节


640 (1).webp (1).jpg

紧接着是各小组的微电影展示环节。“微电影工作坊”是将微电影拍摄管理问题解决方法相结合,在自编自导拍摄微电影的同时,通过团队实战复盘反思和管理问题分析,从而提升集团中高层管理人员管理洞察能力的团队学习新模式。



优秀团队及学员颁奖


1577673162138391.jpg
1577673188385005.jpg
1577673219649415.jpg
1577673243664721.jpg
1577673268527157.jpg


最后,鹏瑞大学“雄鹰计划”中层管理干部结业汇报会圆满结束,集团领导为学员们颁发结业证书。本次评比,由贾兵、王兴洲、秦学、方永乐获得“优秀学员”第二组鹏雄展翅队获得“优秀团队”


▼优秀团队:鹏雄展翅队

640 (1).webp (3).jpg


▼优秀学员:贾兵、王兴洲、秦学、方永乐

1577673313514716.jpg
1577673340689385.jpg
1577673423309968.jpg
1577673471115409.jpg



1577673525782721.gif


640 (1).webp (8).jpg

雄鹰计划作为鹏瑞集团整体人才培养体系中重要的一环,是满足集团迈向多项目管理模式,提升现有中层员工管理能力,培养更多符合集团发展后备人才的培养计划。


本次“雄鹰计划”项目,集团通过明确中层团队的能力现状及发展目标,为未来指导中层干部任职资格标准建立提供了基于现实、具有实践性的建议,同时也极大地推进公司后备人才建设的进程


Tel. +86(755) 86666686Pos. 518054

Add. 19th Floor, North District Office Building, Shenzhen Bay 1, Intersection of Dongbin Road and Keyuan South Road, Nanshan District, Shenzhen

Scan
the code to follow the official WeChat account of Parkland Group

COPYRIGHT © 2017深圳鹏瑞集团有限公司 版权所有 粤ICP备12039970号-1
Submission

Scan

the code to follow the Parkland Group's WeChat recruitment account